ПРОФСОЮЗНЫЙ ПРАВОВОЙ ПРИЕМ
В г.Витебске и Витебском районе прошел республиканский профсоюзный правовой прием граждан с участием прокурора Витебского района Игоря Лисовского, старшего помощника прокурора г.Витебска Людмилы Позняковой и главного правового инспектора труда Витебской областной организации Белорусского профсоюза работников МПиКБП Юлии Величенко.
В рамках правового приема проведено правовое 7просвещение на тему:"Роль профсоюзов в вопросах привлечения работника к дисциплинарной ответственности", в котором приняло участие 32 человека.
Всего на профсоюзный правовой прием обратилось 8 человек, было задано более 20 вопросов, большинство из которых касалось предоставления трудовых отпусков и выплаты "отпускных".
Например, Владимир Владимирович интересовался, как пойти в отпуск не по графику. Главный правовой инспектор труда Юлия Величенко разъяснила заявителю право обращения к нанимателю с заявлением о предоставлении отпуска, и обратила внимание работника, что
"отпускные", с его согласия, будут выплачены после ухода в отпуск, но не позднее 2 рабочих дней со дня начала трудового отпуска.
Татьяна Юрьевна интересовалась, можно ли отозвать из трудового отпуска работника, являющегося инвалидом. Главный правовой инспектор труда ответила, что отзыв работников-инвалидов из трудового отпуска допустим с их согласия. 
Людмилу Михайловну интересовал вопрос функционирования комиссии по трудовым спорам. Профсоюзный юрист разъяснила порядок создания и работы КТС, отметив, что это обязательный первичный орган по рассмотрению трудовых споров, за исключением отдельных случаев. Валентина Михайловна, более 50 лет отработавшая на одной из организаций АПК, интересовалась, как получить санаторную путевку с профсоюзной скидкой.
Для решения этого вопроса Юлия Величенко посоветовала обратиться в первичную профсоюзную организацию по последнему месту работы для получения справки о профсоюзном членстве. Поступали и вопросы, решение которых не входит в компетенцию профсоюзных юристов.
Например, заявителя интересовал вопрос выкупа акций в случае ликвидации закрытого акционерного общества. Работник направлен в Комитет государственного имущества Витебского облисполкома за разъяснением вопроса по компетенции.
Все обратившиеся получили мотивированные ответы на свои вопросы.
