#про_100_женщина Ответственность, семья и профсоюз: история Инны Барановой
Еженедельная рубрика #про_100_женщина продолжается.
Сегодня героиня — женщина, которая успешно ведёт за собой коллектив, растит троих сыновей и остаётся чутким, неравнодушным человеком.
Баранова Инна Александровна — бухгалтер ОАО «Полоцкбыт», председатель первичной профсоюзной организации.
Семья и дети
Инна Александровна — мама троих сыновей. Старшему, Владимиру, 24 года: он окончил Полоцкий государственный университет и сейчас работает. Средний сын, Андрей (22 года), тоже выпускник Полоцкого государственного университета, сейчас проходит службу в армии. Младшему, Александру, 15 лет: он учится в девятом классе, увлекается лёгкой атлетикой и спортивным ориентированием, а до восьмого класса занимался в Полоцком театре «Пилигрим».
https://profsouzgkh.by/wp-content/uploads/2026/06/photo_2026-05-20_13-11-38-768x1024.jpg 768w, 
Участие в профсоюзе
Членом профсоюза Инна Александровна стала в ноябре 2009 года — сразу при устройстве на работу. С апреля 2013 года она была казначеем первичной профсоюзной организации, а с августа 2024 года избрана председателем. Вместе с коллективом она участвует во всех городских культурных и спортивных мероприятиях.
Хобби и увлечения
В свободное время Инна Александровна вместе с семьёй организует поездки по храмам Беларуси и памятным местам. Много времени проводит на своей малой родине — в городе Браславе. В летнее время семья занимается дачей. Сама героиня признаётся: любит природу — небо, цветы, лес.
«Есть в природе бесконечной
Тайные мечты,
Осеняемые вечной
Силой красоты»
(К. Фофанов)
Что для вас значит быть руководителем?
Руководитель — значит быть требовательной в первую очередь к самой себе. А ещё это ответственность, организованность, справедливость. Настоящий руководитель — это тот, кто не боится принимать решения, кто готов слушать и слышать и кто ставит интересы коллектива превыше всего.
Какой вы видите свою главную задачу?
На работе — проявлять заботу о своих коллегах, находить у них самые лучшие качества, помогать их развивать. Как председатель профсоюза — находить решения между нанимателем и работником. В семье главная задача, конечно, воспитание достойных, счастливых и ответственных детей.
Как профсоюз помогает современной женщине-руководителю?
Для современной женщины-руководителя профсоюз может стать надёжным партнёром. Профсоюз оказывает юридические консультации и поддержку по всем возникающим вопросам, способствует созданию благоприятной рабочей среды, где ценятся права и возможности каждого члена коллектива.
Какие семейные ценности вы считаете главными и стараетесь передать их своим детям?
Семья должна быть построена на любви, взаимоуважении, поддержке, умении прощать. В любой ситуации каждый может рассчитывать на помощь близких людей. А ещё очень хочется, чтобы дети любили свою Родину, ценили историю, культуру и природу Беларуси.
Как вам удаётся совмещать высокую ответственность на работе с воспитанием детей?
Любовь к своей семье и к работе, а также понимание и поддержка семьи.
Есть ли у вас «секретный рецепт» организации времени?
Правильно расставлять приоритеты.
Как вы считаете, почему так важно сегодня говорить об успехах женщин, которые реализуют себя в разных сферах?
В пример другим женщинам — чтобы они не боялись ответственности и могли себя реализовать как в семье, так и в профессии.
Инна Александровна – яркий пример того, как женщина-руководитель может успешно вести за собой коллектив, сохраняя при этом теплоту и заботу в семье. Её опыт показывает: профсоюз помогает не только отстаивать трудовые права, но и даёт опору для личностного роста.
Еженедельная рубрика #про_100_женщина продолжает вдохновлять!
