НЕДОПЛАЧЕННЫЙ КОНТРАКТ
Коллективный договор нужно читать внимательно. Теперь это твердо знают работники одного из учреждений Витебской области. А убедила их доплата, полученная благодаря профсоюзному юристу. Главный правовой инспектор труда Витебской областной организации Белорусского профсоюза работников местной промышленности и коммунально-бытовых предприятий Лариса Волкова, проводя плановую проверку соблюдения трудового законодательства, обратила внимание на процент повышения тарифной ставки за работу по контракту. Согласно статье 261-2 Трудового кодекса контракт должен содержать дополнительные меры стимулирования труда, среди которых – повышение тарифной ставки (тарифного оклада) работникам. Однако у одной из категорий работников это повышение было установлено ниже, чем определено в коллективном договоре организации. Юрист направила представление по устранению нарушения и перерасчету заработной платы. Наниматель в установленный срок дал ответ: относительно 4 работников в штатное расписание внесены изменения, произведен перерасчет заработной платы, общая сумма доплаты составила 736,02 рубля.
